23 Gennaio 2021

FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI

Formazione dei lavoratori: 4 ore di formazione generale più formazione specifica (secondo Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011):
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 8 (4 ore generale + 4 ore specifica)
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 12 (4 ore generale + 8 ore specifica)
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 16 (4 ore generale + 12 ore specifica)
  • Aggiornamento Formazione lavoratori - 6 ore
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
Art. 36 e 37 D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i..

DESTINATARI
I lavoratori ai sensi dell'art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all'art. 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all'art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell'adibizione alle proprie attività, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 30 gg dall'assunzione.

OBIETTIVI
Obiettivo del corso è quindi di formare i lavoratori, permettendo alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso di formazione che fornisce, ai lavoratori, la formazione adeguata ai sensi del dell'art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.

NUMERO MASSIMO PARTECIPANTI
Numero dei partecipanti per ogni corso: massimo 24 unità. da 1 a 6 (almeno 1 docente ogni 6 allievi).

VALIDITA'
Il corso ha la validità di 5 anni, al termine dei quali è possibile effettuare il rinnovo attraverso un corso di aggiornamento della durata di 6 ore.

DURATA
La durata del corso di formazione obbligatoria è:
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 8 (4 ore generale + 4 ore specifica)
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 12 (4 ore generale + 8 ore specifica)
  • Formazione lavoratori - rischio basso – ore 16 (4 ore generale + 12 ore specifica)
AGGIORNAMENTO
Per i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio che può essere ottemperato anche per mezzo di partecipazioni a convegni o seminari nella misura non superiore al 50% del totale delle ore previste .

PROGRAMMA
Contenuti della formazione generale:
  • concetti di rischio
  • danno
  • prevenzione
  • protezione
  • organizzazione della prevenzione aziendale
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza

Contenuti della formazione specifica
  • Rischi infortuni
  • Meccanici generali
  • Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall'alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi
VALUTAZIONE
Al termine del corso si svolgerà una prova scritta di verifica dell'apprendimento con l'utilizzo di un questionario a risposta multipla. La prova si intende superata con almeno l'80% delle risposte esatte.

ATTESTATO
La frequenza al corso è obbligatoria. Al termine verrà rilasciato un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE E PROFITTO, in formato A4, a coloro che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte ore di formazione previste e avranno superato con esito positivo la verifica scritta.

MATERIALE DIDATTICO
Materiali didattici Ai corsisti saranno messe a disposizione le slide in formato digitale e/o cartaceo.

ARCHIVIO DOCUMENTI
Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede amministrativa di ANAS FORMA PIEMONTE

DOCENTI
Il corso prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti hanno esperienza pluriennale nel settore della formazione, della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e nelle tecniche di utilizzo delle varie attrezzature con esperienza professionale pratica documentata.

METODOLOGIA
Metodologia, strumenti didattici e verifiche: lezioni frontali con utilizzo di strumenti multimediali e prove pratiche ai fini dell'abilitazione. Il corso sarà realizzato con metodologie interattive, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Per la verifica dell'apprendimento è prevista la somministrazione a ciascun partecipante di un test a scelta multipla vero/falso.

LUOGHI PER LA FORMAZIONE
I corsi di formazione sono tenuti presso la sede di ANAS FORMA PIEMONTE, oppure presso la sede dell'Azienda richiedente.
In tal caso la medesima dovrà fornire locali adeguati per lo svolgimento delle sezioni.
risultati: 1-4 / 4
Corso di Formazione obbligatoria per lavoratori – “RISCHIO BASSO”
FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI
[]
Corso di Formazione obbligatoria per lavoratori – “RISCHIO MEDIO”
FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI
[]
Corso di Formazione obbligatoria per Lavoratori – “RISCHIO ALTO”
FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI
[]
Aggiornamento Formazione obbligatoria per Lavoratori
FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI
[]
altri risultati

Realizzazione siti web www.sitoper.it
Il prodotto è stato inserito nel carrello

continua lo shopping
vai alla cassa
close
Richiedi il prodotto
Inserisci il tuo indirizzo email per essere avvisato quando il prodotto tornerà disponibile.



Richiesta disponibilità inviata
Richiesta disponibilità non inviata
close
ACCEDI

NON SONO REGISTRATO

crea account